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● 대주·KC, 2018년 시무식 개최
1월 2일 대주·KC는 박주봉 회장과 임직원 300여명이 참석한 가운데 무술년 새해를 맞아 대주중공업 당진공장 대강당에서 시무식을 가졌다.
시무식은 지난해를 되돌아보는 2017년 발자취 영상시청을 시작으로 우수사업부 및 우수직원 표창, 승진자 사령장 수여, 결의문 낭독, 박주봉 회장의 신년사, 사업계획 발표회 순으로 진행됐으며, 신년 하례로 참석한 임직원간 새해 인사와 덕담을 나누며 시무식을 마쳤다.
이날 박주봉 회장은 신년사를 통해 “작년 한 해 어려운 환경 속에서도 대주·KC의 발전을 위해 애써준 모든 임직원 여러분께 감사 드린다”면서 “다시 한번 대주·KC가 도약하는 해로 만들 것”을 강조했다. 특히 “글로벌 회사로 만들기 위해 금년에는 내실경영과 인재양성, 연구개발, 4차 산업 혁명 접목, 해외 거점 다변화, 미래 산업 발굴 등을 집중 추진하겠다”는 포부도 밝혔다.
● 철구사업부 당진공장, 일본 타케나카社 일행 내방
2월 6일 일본 타케나카社 일행이 철구사업부 당진공장에 방문하였다. 이번 방문은 일본 Hyogo Sysmax Seishin Factory공사 발주처에 대한 현장 실사 점검 차 방문하였으며, 당사 홍보동영상, 공장투어, 간담회 등을 통해 당사간 긴밀한 협조체계를 다짐하는 계기가 되었다.
Hyogo Sysmax Seishin Factory공사는 2018년 1월 22일부터 7월 31일까지 진행될 예정이며, 해당공사를 계기로 향후 지속적인 수주를 기대하고 있다.
일본 건설사 순위 6위를 차지하고 있는 타케나카社는 1610년에 설립되었으며, 1958년 당시 일본 최고 높이 구조물인 도쿄타워를 시공한 바 있다.
● 대주코레스, 봉서중학교에 장학금 전달
2월 9일 대주코레스는 봉서중학교 학생 10명에게 소정의 장학금과 장학증서를 전달하였다.
대주코레스는 2013년부터 매년 100만원씩 타의 모범이 되는 봉서중학교 학생들에게 장학금을 지급하고 있으며, 지금까지 50여명의 학생들에게 장학금을 전달하였다.
이날 대주코레스 이상수 사장은 “오늘 받은 장학금이 초석이 되어 미래 발전에 기여할 수 있기를 바란다”며, “앞으로도 기업의 사회적 책임을 다할 것”이라고 전했다.
● 캄코모터, 자동차 정비기술 재능기부
2월 초, 캄코모터는 현대KOICA드림센터를 통해 캄보디아 기술대학(이하 NPIC) 졸업생을 대상으로 자동차 정비기술 재능기부를 실시하였다.
캄코모터는 지난 2015년 9월 14일, NPIC기술대학교 산학협력을 위한 MOU 체결 후, 정기적으로 자동차 산업관련 인력을 양성함은 물론, 현장체험, 선진기술 습득 및 실습의 기회를 제공하고 있다. 또한, 우수교육 이수자 우선 채용정책을 추진함으로써 현지 실업난 해소 및 우수인력을 확보하는 등 지역사회 재능 나눔 기부를 실천해 나가고 있다.
● 물류사업부 제철지점, 안전결의대회 개최
1월 3일 대주중공업 물류사업부 제철지점은 안전보건관리체계 강화 및 사업장 안전사고 예방을 위하여 원료2야드장內 정비고에서 초청인사를 포함한 제철지점 임직원 약 60명이 참석한 가운데 안전결의대회를 개최하였다.
결의대회는 결의문 낭독을 시작으로 나의 안전다짐 제창, 경인지사장의 격려사, 현장 합동순찰 순으로 진행되었다. 또한, 안전을 최우선 핵심과제로 선정하여 무재해 기록판 운영을 통한 목표달성, 분기별 안전캠페인 실시, 작업장 일일안전 순찰, 월 1회 간호사 방문 건강상담 등 안전관리 활동을 강화하였다.
이날 경인지사장은 “안전은 수백 번 강조해도 지나치지 않는 중요한 문제로 제철지점의 모든 임직원들이 안전에 대해 다시 한번 생각하는 계기가 되었으면 좋겠다”며, “안전한 사업장을 만들기 위해 일선에서 최선을 다할 것”을 당부하였다.
● 캄코모터에서 전하는 신년인사
